必用人才网  爆破人才网  路桥人才网  路桥设计人才网  安评人才网  矿产人才网  煤炭人才网  环评人才网  检师人才网 
注册 登陆 联系我们
不限
选择地区
客服热线:0755-23002007 / 23004882
首页 >> 招聘信息 >> 建筑设计
建筑设计
杭州一鸿建筑设计咨询有限公司
公司行业:   公司规模:  公司性质:私营企业
职位信息
职位类型: 建筑设计类-建筑设计师 更新日期: 2020-02-27
学历要求: 本科 工作性质: 全职
工作经验: 3年以上 年龄要求: 不限
薪资待遇: 不限 外语要求: 不限
招聘人数: 2人 专业要求: 不限
招聘对象: 社会人才 工作地点: 浙江-杭州市
申请该职位  收藏该职位 
查看该公司全部职位>>
职位描述
本科及以上学历,建筑学等相关专业,熟练掌握专业知识,能较好完成建筑施工图及方案设计,熟练使用各种设计软件.

1.建筑方案设计:依据有关建筑规范,负责设计项目产品的建筑方案,并完成专业技术设计,确保建筑方案满足项目、用户的需求及一定的技术规范;

2.建筑施工图设计:依据建筑设计思路及结构施工图设计规范等技术要求,并进行多方沟通,协调各方要求,以细化方案的内容;负责建筑施工图的设计工作,确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求;

3.施工技术支持:在施工过程中,处理施工中出现的各种复杂的技术问题,就给建筑施工安装、维护等方面提供专业建议;对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持,协调重大的设计变更,确保施工的问题得到及时有效的解决。

任职条件:
1.专业/学历:建筑学等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:有3年以上设计单位建筑施工图独立设计经验;有大型综合建筑设计和实施方案经验优先。
3.知识/技能: 熟悉国家及地方建筑设计规范、标准,熟练掌握高层及复杂建筑结构工程设计,熟悉AutoCAD及建筑设计软件;对国际国内的建筑设计动态和发展趋势有一定的了解;了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程,有一定的施工问题处理能力。
4.素质要求: o 规范导向:监控自己、他人或项目的进展、质量状况等,使之达到计划预定的要求; o 成就导向:在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好,或使自己的工作达到某个优秀的标准,性格不能容忍工作中存在的不足和缺点; o 团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。
录用及待遇 对于有工作经验的应聘者,我们将择优进行面试,面试通过后需试用4周,试用期单位并给予1000~2000元补贴;试用合格者即行启动工作调动程序。 注:应届毕业生、无此类工作经验者勿扰!
申请该职位  收藏该职位 
全国统一服务热线:0755-23002007 23004882
深圳市必用网络有限公司 版权所有 © 2008-2020 粤ICP备13046052